Objetivos estratégicos

 

  • Optimizar eficazmente la ejecución de los recursos financieros, garantizando el apropiado funcionamiento de la institución.

  • Fortalecer las estrategias de desarrollo personal y laboral, con el fin de alcanzar un alto grado de pertenencia y competitividad en los colaboradores de la institución.

  • Garantizar el adecuado funcionamiento de la institución, propiciando el mejoramiento continuo en cada uno de los procesos y cumpliendo de forma eficaz con la legislación.

  • Asegurar un proceso de atención integral, que contribuya en la restitución de los derechos  de la población beneficiaria del programa de protección.